公司加農(nóng)戶的扶貧開發(fā)模式屢見不鮮,但在此基礎(chǔ)上加上一個干練的黨建部門發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用,立刻讓公司加農(nóng)戶的開發(fā)模式點石成金。

2018年12月中旬,記者走進廣西都安縣百業(yè)混凝土有限公司大院,只見重型機械排著隊拉水泥、拉石頭,看到一座山即將被削平,這說明他們銷售的產(chǎn)品主要就是混凝土。

百度資料顯示,和其他建筑材料相比,混凝土結(jié)構(gòu)的優(yōu)點十分突出:一是整體性好,可灌筑成為一個整體;二是可模性好,可灌筑成各種形狀和尺寸;三是耐久性和耐火性好。

無獨有偶,這家民營企業(yè)的團隊建設(shè)特別是黨建搞得有聲有色、風生水起。盡管民族成分多元,扶貧開發(fā)挑戰(zhàn)巨大,但究竟是什么力量讓這眾多的成員灌筑成為一個整體?他們對市場的適應(yīng)性,在變化中求得重大發(fā)展,說明這個集體的“可模性非常好”,正如混凝土一樣可灌筑成各種結(jié)構(gòu)。而且,百業(yè)公司的品牌開發(fā)意識非常強,“耐久性和耐火性好”,可推廣性強大!

一言以蔽之,按照百業(yè)公司年輕的董事長蘇溢寶的說法,這正體現(xiàn)了“都安精神”!

“混凝土”模式支撐共同致富、扶貧搬遷攻堅戰(zhàn)

廣西百業(yè)公司是專業(yè)生產(chǎn)、銷售高標號混凝土產(chǎn)品的民營企業(yè)。公司職工300多人,設(shè)立有黨支部、生產(chǎn)部、銷售部、工會等職能部門,其中中高層管理人員30人、大中專學(xué)歷120人, 僅40多名工程技術(shù)人員中就有黨員16人。

幾年來,公司不斷加強黨支部建設(shè),在支部指導(dǎo)及黨員模范帶頭作用影響下,大大提高了資源利用效率和環(huán)境保護的力度,扶貧搬遷新社區(qū)的工作和諧有序。當然,這離不開以推進技術(shù)進步、產(chǎn)品升級、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的根本。即將進入2019年前夕,百業(yè)公司以科學(xué)可持續(xù)發(fā)展觀為宗旨進行投資建設(shè), 公司已經(jīng)建設(shè)成為現(xiàn)代化的新型企業(yè)。

長期以來,百業(yè)公司在搞好經(jīng)濟建設(shè)的同時,時刻不忘社會責任,根據(jù)廣西都安縣黨委的統(tǒng)一部署和安排,以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進,求真務(wù)實爭先鋒”為活動主題,以建立“五好”班子和“四優(yōu)”隊伍為目標,堅持抓好規(guī)范化、標準化、精細化工作相結(jié)合。他們時刻圍繞縣委縣政府的中心工作,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,做到了增信心、強核心、聚民心、促中心,有力促進了經(jīng)濟發(fā)展,真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤,走出了一條企業(yè)黨建的新路子。

2017年以來,為響應(yīng)和支持國家扶貧攻堅工作,百業(yè)集團公司承建了都安縣城北易地扶貧搬遷安置小區(qū),經(jīng)過兩年努力安置區(qū)已經(jīng)部分交付驗收使用。但搬遷戶的就業(yè)收入問題卻一直無法解決。公司黨支部經(jīng)過深思熟慮后,配合縣委在都安縣城北易地扶貧搬遷安置小區(qū)建立黨支部和小區(qū)管委會,為規(guī)范安置點黨支部建設(shè),配強配齊安置點黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,完善安置點基層組織活動陣地建設(shè),理順黨員黨組織關(guān)系,做好黨員群眾一站式服務(wù),確保黨員的黨內(nèi)組織生活正常開展,做到黨組織與黨員保持密切聯(lián)系,有效管理安置點黨員,激發(fā)安置點的黨員在帶動貧困戶搬遷、小區(qū)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。

為讓搬遷貧困戶“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富”,百業(yè)公司黨支部充分發(fā)揮易地扶貧搬遷安置點黨支部作用,帶頭就業(yè)創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)搬遷貧困戶實現(xiàn)就業(yè)?！蹦壳?小區(qū)安置點共安置608戶,共4500人,有正式黨員32名。

面向2019年建國70周年的特殊年代,百業(yè)公司董事長蘇溢寶也透露了進一步的工作計劃:

一是在安置區(qū)建立一個高標準新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,建立電子廠、家具廠等就業(yè)車間,讓小區(qū)貧困戶能夠在家門口就業(yè)、在家門口賺錢、真正做到能發(fā)展、可致富,再解決就業(yè)人口2000人。

二是在縣城周邊及地蘇鎮(zhèn)建立生態(tài)種植基地。同時成立老鄉(xiāng)家園搬遷戶蔬菜種植基地。公司成立新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,現(xiàn)已經(jīng)租用土地2000畝,和廣西農(nóng)學(xué)院及金點子公司達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,基地實施成功后再向周邊輻射擴大,預(yù)計產(chǎn)業(yè)規(guī)模3000畝以上,解決就業(yè)人口3000人。

三是與都安縣保安鄉(xiāng)元力村簽訂脫貧合作協(xié)議,預(yù)計總投資1800萬元,通過土地流轉(zhuǎn),以“黨組織+公司+農(nóng)戶”發(fā)展模式,建立旱藕種植基地和中草藥種植基地,現(xiàn)已流轉(zhuǎn)土地2000多畝,預(yù)計解決就業(yè)人口2500人。

加強組織建設(shè),發(fā)揮模范作用

那么,百業(yè)公司的黨建組織工作到底有哪些特色?

董事長蘇溢寶介紹,他們以“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標,從班子建設(shè)、理論學(xué)習、作風建設(shè)等方面多管齊下,領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)不斷提高,公司的規(guī)范化管理有了新進步,企業(yè)效益有了新提升。具體來說有四點:

一是按照“規(guī)范、完善、提高”要求,全面建立健全了黨建工作組織機構(gòu)。他們明確了黨建工作責任,層層建立了責任制,形成了上下聯(lián)動,行動一致的良好黨建工作機制,有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設(shè),為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。

二是堅持民主集中制原則。班子成員間既分工明確又團結(jié)協(xié)作,重大事情集體討論決定,小事及時溝通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺,充分發(fā)揮整體作用。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強,真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用,推動了公司各項工作的開展。

三是加強中心組理論學(xué)習。公司堅持每月至少一次理論學(xué)習制度,著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風黨紀和時事為主要學(xué)習內(nèi)容,堅持用正確的理論武裝頭腦,指導(dǎo)經(jīng)營工作有效開展。

四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求,幾年來,公司廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動,在每次活動中,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富,取得了看得見、摸得著的效果,增強了班子的發(fā)展能力。

創(chuàng)新機制搭建1+1+1平臺

2018年以來,百業(yè)公司黨支部積極在易地扶貧搬遷安置點探索“基層黨支部+公司+基地+易安戶”發(fā)展模式(簡稱1+1+1模式),主動與縣內(nèi)外大型企業(yè)對接,積極宣傳招工信息,做好未就業(yè)貧困戶思想工作,想方設(shè)法解決搬遷戶在安置點的就業(yè)問題。

除了這種強大的組織管理,公司同時還科學(xué)地做好就業(yè)臺帳管理,針對有勞動力的搬遷戶,建立就業(yè)臺賬,將搬遷戶的就業(yè)意愿和勞動技能需求登記造冊,做到情況清、底子明,按照群眾意愿安排參加技能培訓(xùn),幫助尋找合適的就業(yè)崗位。

特別是公司成立黨支部以后,讓支部想辦法、找渠道為搬遷貧困戶尋找就業(yè)機會,實現(xiàn)就業(yè);讓有一定幫扶能力的黨員,傳授技術(shù)技能和介紹就業(yè)崗位,形成黨支部黨員與貧困戶結(jié)對、拓寬群眾就業(yè)渠道。在活動中充分發(fā)揮黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神,凝聚、動員和鼓舞廣大群眾,進一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ),使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。

為慶祝2019年中華人民共和國建國七十周年,2018年12月15日,百業(yè)公司通過《納稅人報》走基層活動,邀請到了中央黨校黨建部教授,在山區(qū)里開辟黨建大講堂,作“改革開放四十載,砥礪奮進新時代”專題報告。

中央黨校老師講課的主題是黨建與扶貧。他深入淺出地講授黨建與扶貧的含義、相互關(guān)系、重大意義、豐富內(nèi)涵、實踐要求等,號召我們緊密團結(jié)在以習近平同志為總書記的黨中央周圍,牢固樹立并自覺踐行政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做政治上的明白人,為國家扶貧攻堅工作作出應(yīng)有的貢獻。

《納稅人報》執(zhí)行總編以融媒體環(huán)境下企業(yè)品牌與組織創(chuàng)新為主題,對融媒體語境下打造企業(yè)品牌及如何創(chuàng)新作了精彩分析。通過對企業(yè)管理運營方法的闡述,為助使百業(yè)集團成為把握行業(yè)發(fā)展脈絡(luò),講好企業(yè)故事、彰顯員工自信提供了靈感。

為期三天的參觀采訪、課堂學(xué)習氛圍十分濃厚,每一位學(xué)員都深深被老師們的精彩授課所吸引,為能成為一名合格的共產(chǎn)黨員感到光榮,也真切地感受到了作為一名共產(chǎn)黨員所肩負的重大責任。

這次課程的開展,進一步提高了黨員及基層領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的認識,對當前黨和國家各項方針政策的領(lǐng)悟。培訓(xùn)強化了基層群眾的理想信念,錘煉了黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識,爭當政治上的明白人。相信這次黨課的學(xué)習,必將帶動全集團廣大黨員及基層領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命、積極上進,為打造新時代真正具有傳播力的企業(yè)品牌與品牌企業(yè)而努力。

一個壯族、瑤族、漢族等十幾個民族共同締造的民族團結(jié)進步的“混凝土”,凝聚著無數(shù)都安人心血和智慧的共同夢想,在祖國大西南成功地實踐出一套嶄新模式,這不正是偉大的中國夢一個異?；钴S的細胞嗎!(張漢信 謝宏金 劉佳)